annuaire assistante maternelle

Tout d'abord pour recruter une assistante maternelle, il faut avoir un super bon feeling avec elle dès le départ ! Si ça n'accroche pas, alors laissez tomber !  

• lors de la première visite de recrutement (de préférence après l'heure de la sieste), restez un petit moment avec l'assistante maternelle pour mesurer l'ambiance, observer les autres enfants et la façon dont s'en occupe la nounou. Attention aux mises en scène !

• lors de la deuxième visite, arrangez-vous pour arriver vers 18h, lorsque les parents viennent chercher leur enfant. Vous pourrez éventuellement les interroger et leur demander leur avis sur l assistante maternelle .

• l'habitation doit proposer une pièce spacieuse et lumineuse où jouera l'enfant, avec un choix varié de jouets.

• la chambre où dormira votre enfant doit être calme et gaie.

• demandez à l’assistante maternelle comment s'organisent les journées : repas, sorties, sieste, activités.

• assurez-vous que l assistante maternelle ne va pas chercher d'autres enfants à la sortie de l'école : c'est interdit sauf, sur dérogation de la PMI, pour le frère ou la sœur d'un enfant dont la nounou a déjà la garde.

• définissez clairement avec elle les points relatifs aux horaires, aux fournitures (changes, linge, repas...), à la santé de votre enfant, aux assurances, aux sorties, aux transports, à son salaire... Tout cela peut faire l'objet d'un contrat écrit.

- veillez à ce que l'assistante maternelle soit en règle. Demandez-lui son agrément, vérifiez qu’elle est affiliée à la Sécurité sociale, qu’elle a une assurance « responsabilité civile » et, si elle est étrangère, assurez-vous qu’elle a une carte de séjour.